《杜拉拉升职记》：特效妆点时尚

 《杜拉拉》VS《非常完美》特效团队制作亮点

　　首先，两部戏相同之处就是都是通过线条来表现美，不同的是《非常完美》的路线是比较可爱、比较Q的，包括小瓷猪流鼻涕那个模型，主要是我们的二维团队发挥了很大的作用，像Design组、Flash组，还有我们公司的Supervisors，主要体现了我们的二维整体的水平。

　　《杜拉拉》更多的是三维制作，因为时间预算等方面的不足，并没有完全能体现出三维团队的水平，不过在我看来已经是在一定情况下做到最好了，有的时候物美价廉是违反市场规律的，既想作品质量高，又想用很少的时间来完成，这是一个很难两全的情况。我现在还想，如果再给我一些时间我会做得更好。

 走出《杜拉拉》展望国内CG特效发展

　　我觉得国内技术要走出仿效的影子首先要提高自身的艺术修养。中国人很聪明，外国人能掌握的技术中国人要是学也能学会，看一遍不会就看两遍，但是艺术修养是学不来的。我听说过英国一个最知名的动画学院，是三年制的一个成人本科大学，他们头两年不让学生去学习Photoshop、Maya，只是去做传统的二维动画，真正还有三个月要毕业的时候老师才说：“好，我教你们使用个软件吧。”这时才会告诉学生在电脑上用软件怎么做动画。这说明他们认同艺术修养高过技术，技术可以训练可以凭经验，但是艺术修养是不能被拷贝的。

　　凡是好的动画师都可以画动态故事板，二维修养都会非常高。所以不要着急掌握软件，把软件的功能和菜单都记住，我觉得这都没有用，还是应该以提高自己的艺术修养为主。我们公司如果招聘模型师，我就愿意要雕塑系毕业的，因为空间想象力比较强；动画师我愿意要有二维基础的人；合成的人我愿意要可能做过一些上色、校色方面处理的人；材质方面最好也是艺术院校手绘工艺比较强的人。并且这些人的观察事物的能力也应该比较强。

　　其实用什么工具，包括用不用插件，都能达到你想要的结果。我曾经收到过美国一个合作公司发过来的一个工程文件，打开一看里面一个插件都没有，但同样完成了目标。我可能用了一些插件在里头，而他却没有。这充分证明软件就是一个工具，有插件可能就是方便一点，没有插件一样可以通过其他方式来做到一样的结果。就像我说的制作的中间过程一样，有时候甚至是一种浪费，只有保证效果，这才是最终目的！至于中间如何制作，每个人可能都不一样，关键还是得从自身的艺术修养出发。

对于整个行业近来十年的发展来说，我觉得还存在一些不规范的现象。这主要因为没有一个统一的标准，例如对于技术人员水平的评定。像国外就会有一些官方推广的认证，国内行业急需要一个认定来定位从业人员的水平。这也是行业内存在人员流动性比较大现状的一个原因，比如一个公司的整体水平都高，某个员工在其中是非常普通的人员，但当他跳到另一家工作整体水平很低的公司时，就会凸显出来，拿到很高的工资。虽然他个人的艺术修养和技术上，可能都没有任何提高，但是他的工资有可能翻倍，他的职务有可能提高，这个现象其实是不利于行业的发展的。

　　也许在未来的十年，国内还是在追赶和效仿欧美大片的一些风格，包括一些技术，但是我觉得现在追赶的步伐越来越快了，这是肯定的，在现在这种走出去请进来的阶段，有好多国内有能力的人去新加坡、加拿大深造学习再回来工作，这种情况很多，去学习好的技术和方法，然后应用到中国的电影业中，这样是有利于我们发展的，也肯定会使发展越来越好、越来越快。但是我觉得在十年之内我们还很难超越欧美，因为现在行业还不是十分规范，制作人员长期加班熬夜干活，在高强度的工作状态下很难创造出高质量的作品。不过国家现在对这个产业慢慢开始重视起来了，地方政府也给予了相关扶持政策，这些都对这个行业发展都起到了至关重要的作用。相信未来会越来越好。